Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 10.08 82.17 0
EUR 10.08 94.84 0

Администрация Губкинского городского округа призывает работодателей к активному участию в организации временной занятости несовершеннолетних подростков

10:13 02.06.2025
Администрация Губкинского городского округа призывает работодателей к активному участию в организации временной занятости несовершеннолетних подростков. Ведь от того, насколько социально адаптированными вырастут наши дети, зависит будущее нашего общества и страны

Количество детей, желающих провести каникулы с пользой, с каждым годом становится всё больше. Закон им не препятствует и даёт дополнительные гарантии. Подросткам, родителям и работодателям необходимо знать особенности организации труда несовершеннолетних работников.

Самое главное, что должны знать юные работники, – с ними должен быть заключен трудовой договор. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-ти лет. С согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14-ти лет. Следует помнить, что лицам, не достигшим возраста 18-ти лет, испытание при приёме на работу не устанавливается. Кроме того, при поступлении на работу несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр и получить справку о состоянии здоровья.

В соответствии с трудовым законодательством несовершеннолетние относятся к категории работников, для которых максимальная продолжительность труда в день ограничена и составляет: для подростков от 14 до 15 лет – четыре часа; от 15 до 16 лет – пять часов; от 16 до 18 лет – семь часов. Несовершеннолетних работников в силу своего возраста запрещается привлекать к работам с вредными и опасными условиями труда, а также к тем работам, выполнение которых может нанести вред не только здоровью, но и нравственному развитию – торговля спиртными напитками, табачными изделиями, работа в казино, ночных клубах и другие. Работодателям необходимо строго соблюдать законодательство и при оплате труда несовершеннолетних работников. Следует помнить, что условие об оплате труда должно быть закреплено в трудовом договоре.

️Подробную информацию по вопросу организации временного трудоустройства подростков можно получить в Губкинском кадровом центре по адресу: г. Губкин, ул. Демократическая, 2-а., контактный телефон для консультаций: 8 (4722) 25-03-79.
710
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom