В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения
17:21
09.09.2026
В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения
Предусмотрено предоставление работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, дополнительного оплачиваемого выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней (Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»).
Во исполнение положений указанного Федерального закона издано постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года № 620 «Об утверждении Правил предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера».
С 1 сентября 2026 года граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут использовать предоставленное им время для решения семейно-бытовых вопросов.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).