Трудовые отношения – легально, прозрачно

<p style="text-align: justify;">В настоящее время мобильная группа в составе представителей отдела по труду, муниципального контроля и управления потребительского рынка товаров, бытовых услуг, лицензирования и защиты прав потребителей  проверяют арендаторов торговых павильонов крупных торговых центров города.</p> <p style="text-align: justify;">Комиссия проверила 46 индивидуальных предпринимателей – арендаторов торговых павильонов  ТК "Европа". Выявлено 14 фактов гражданско-правовых отношений, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями. Пока только по пяти из них работодатель заключил трудовые договоры с работниками. Материалы на остальных переданы в инспекцию по труду для составления протоколов административного правонарушения, что повлечет штраф от 5 до 10 тыс. рублей.</p> <p style="text-align: justify;">В качестве положительного примера начальник отдела по труду  администрации  городского округа А.В. Шарпило привел отделы "Саквояж» и «Эльдорадо": владельцы магазинов – индивидуальные предприниматели – оформили продавцов в соответствии с законодательством. </p> <p style="text-align: justify;">Подобные проверки мобильными группами будут проводиться регулярно, так что предпринимателям не стоит ожидать неприятностей, а лучше, как положено, заключить с работниками трудовые договоры.</p> <p style="text-align: justify;">Также отделом по труду ведется целенаправленная работа по выявлению физических лиц, занимающихся незаконной предпринимательской деятельностью. Это граждане, работающие на дому, в гаражах, предоставляющие платные услуги населению, но не зарегистрированные индивидуальными предпринимателями. В случае выявления подобного нарушения им грозит штраф в размере 40 тыс. рублей.  </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p>