"Взаимодействие образовательного учреждения и базового предприятия впечатляет"

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12px;">12 мая в Белгороде обсудили проект этого справочника. В обсуждении приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты РФ Л.Ю. Ельцова, члены правительства Белгородской области, руководители подразделений по управлению персоналом, представители объединений работодателей, научных и образовательных организаций.</span></p> <p style="text-align: justify;">По окончании совещания Л.Ю. Ельцова и первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области О.А. Павлова побывали в Губкине. </p> <p style="text-align: justify;">Они посетили смотровую площадку Лебединского ГОКа и горно-политехнический колледж. Как известно, их связывает долгосрочное и плодотворное сотрудничество: с 1976 года предприятие является базовым для колледжа, который готовит специалистов для комбината по основным профессиям. Это особенно интересовало заместителя министра.</p> <p style="text-align: justify;">Директор колледжа Н.И. Дулькин провел экскурсию по колледжу. Гости внимательно осмотрели кабинеты с современными тренажерами экскаватора, тепловоза, электровоза, бульдозера, большегрузного автомобиля, электролабораторию с новейшим оборудованием (все это купило якорное предприятие), побывали в мастерской, где готовят электрогазосварщиков. Чувствовался неподдельный интерес заместителя министра к взаимодействию предприятия и учебного заведения: Любовь Юрьевна задала немало вопросов по поводу приобретения оборудования, дуального обучения, получения студентами смежных профессий, трудоустройства выпускников колледжа и т.д. И на все вопросы получила обстоятельные ответы.</p> <p style="text-align: justify;"><img title="Пояснения гостям дает директор горно-политехнического колледжа Н.И. Дулькин." src="media/2015/16may2015/zamministra450.jpg" alt="Пояснения гостям дает директор горно-политехнического колледжа Н.И. Дулькин." width="450" height="147" /></p> <p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"><em>– Впечатляет! – </em>подвела итоги экскурсии Любовь Юрьевна уже для представителей местных СМИ.<em> – У вас активно ведется работа по сближению предприятия и образовательного учреждения, виден реальный вклад работодателя в обновление оборудования, он заботится о том, кто завтра придет на предприятие. Не многие учебные заведения в России могут похвастаться таким взаимодействием с базовым предприятием. Мне было приятно увидеть тесное взаимодействие администраций области и городского округа, работодателя и учебного учреждения.</em></p> <p style="text-align: justify;">Она также отметила, что система профессиональной подготовки сегодня требует обновления, ведь какие-то специальности становятся менее значимыми, а другие, наоборот, активно развиваются. Поэтому при разработке национального справочника профессий, востребованных на рынке труда, и подготовке списка перспективных и востребованных профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования, важно получить от работодателей информацию о том, какие специалисты действительно востребованы. Такая работа ведется во всех субъектах РФ. На основе сформированного справочника специалисты системы образования будут делать выводы – чего не хватает системе образования. </p>