Законный труд, как законный брак: при расторжении – все по закону

<p style="text-align: justify;">Очередной рейд по выявлению предпринимателей, нарушающих трудовое законодательство, прошел в Доме торговли. </p> <p style="text-align: justify;"><img title="Начальник отдела по труду администрации городского округа А.В. Шарпило проверяет оформление документов работников торгового павильона." src="media/2015/30jun2015/reid/sharpilo450.jpg" alt="Начальник отдела по труду администрации городского округа А.В. Шарпило проверяет оформление документов работников торгового павильона." width="450" height="299" /></p> <p style="text-align: justify;">В первом павильоне –  женской одежды – продавцом в этот день работала дочь хозяйки павильона. Сразу уточнила: не оформлена, так как вышла на подмену матери на пару дней. В этом случае индивидуальный предприниматель выступает и в роли хозяйки магазина, и в роли продавца. Проверив необходимую документацию: свидетельство о постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя и уголок покупателя, сотрудники отдела по труду пояснили «исполняющей обязанности» продавца, что любой человек, будь он родственником или хорошим знакомым владельца индивидуального предприятия, находясь за прилавком, фактически осуществляет трудовую деятельность и должен быть оформлен в соответствии с трудовым законодательством.</p> <p style="text-align: justify;">Следующая остановка проверяющих  – павильон игрушек. Здесь работал нанятый продавец, оформленный согласно трудовому законодательству. Девушка предъявила копии трудового договора,  трудовой книжки с отметкой о приеме на работу. А вот уголок покупателя удалось обнаружить не сразу. Стенд расположен внизу прилавка за игрушками,  что является нарушением, но уже не трудового законодательства, а Закона о защите прав потребителей.  </p> <p style="text-align: justify;">В ходе рейда многие павильоны  закрывались буквально перед носом проверяющих, а на дверях появлялись таблички «Технический перерыв», хотя время было далеко не обеденное. Как уточнила главный специалист отдела по труду Т.И. Морозова, на каждой торговой точке должен быть вывешен график работы. Покидать рабочее место и закрывать павильон можно только в соответствии с этим графиком. С нарушителями будет разбираться администрация торгового центра. </p> <p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"><em>– Выплачивая заработную плату в «конвертах», работодатель избавляет себя от налогового бремени, уклоняется от уплаты налогов в бюджет государства, что является правонарушением. В результате государственная казна недополучает доходы, а сам сотрудник лишается социальных гарантий. От суммы официальной зарплаты зависят размер пенсии, которую в будущем будет получать человек, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, оплата отпуска и другое. Поэтому вопросам легализации трудовых отношений уделяется повышенное внимание, – </em>рассказал начальник отдела по труду администрации городского округа А.В. Шарпило.<em> – В отношении нарушителей применяются меры административного воздействия – штрафы. Если нерадивый работодатель не спешит устранять нарушения, то размер штрафа значительно возрастает.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em><img src="media/2015/30jun2015/reid/potrudu450.jpg" alt="" width="450" height="299" /><br /></em></p> <p style="text-align: justify; padding-left: 30px;"><em>– По официальной статистике 30% экономически активного населения трудоспособного возраста занимается нелегальной трудовой деятельностью, не платит налоги. Это не только не оформленные работники, но и граждане, оказывающие платные услуги, но не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. Активная работа по выявлению «нелегалов» будет продолжаться,</em> – заверил Алексей Валериевич.   </p>