"Кадры – наша проблема и забота"

<p style="text-align: justify;">   Принятая программа рассчитана на 2011-2015 годы и предусматривает обеспечение прибывших на работу врачей комнатами в муниципальных общежитиях, для семейных – выделение квартир, обеспечение их детей местами в детских садах, выплату подъемных в размере 300 тысяч рублей.</p> <p style="text-align: justify;">    За два года работы в рамках реализации программы к нам приехали 24 врача: 16 – в ЦРБ, семь – в детскую больницу, один – в стоматполиклинику. Удалось снять остроту с офтальмологами и ЛОР-врачами, укомплектовать хирургическое отделение, появились детские травматолог-ортопед, хирург, невролог, три участковых педиатра. Хотя до конца проблема не снята. У нас не хватает врачей функциональной диагностики, травматологов, анастезиологов-реаниматологов, эндокринологов, терапевтов, 15 вакансий врачей «Скорой медицинской помощи». В детской больнице нет окулиста, ЛОР-врача, аллерголога-иммунолога.</p> <p style="text-align: justify;">    К сожалению, укомплектованность врачами в детской больнице составляет 60%, в ЦРБ – 78%, средний возраст врачей – 48 лет, 24 % работающих – пенсионеры. 19 человек за два года ушли на заслуженный отдых. </p> <p style="text-align: justify;">    Проблема с кадрами врачей остается острой. И мы ведем активную работу по привлечению специалистов в наши мед-учреждения – выезжаем в медицинские вузы Курска, Воронежа, Белгорода, выступаем перед выпускниками, рассказываем о приоритетах для специалистов, выходим с объявлениями в СМИ в Курске, Липецке, других  регионов.</p> <p style="text-align: justify;">    Не менее сложная ситуация складывается и со средним медицинским персоналом. Молодежь не хочет работать – зарплата низкая, льгот никаких. За два года  было принято 102 работника, уволилось – 156. И над этой проблемой управление здравоохранения тоже работает. </p> <p style="text-align: justify;">    Надо отметить, что условия работы созданы хорошие, постоянно приобретается новое современное оборудование, и мы надеемся, что ситуация с кадрами будет улучшаться.</p> <p style="text-align: justify;"><img title="Молодые специалисты – врач реаниматолог-анестизиолог О.А. Сошникова и травматолог Е.Н. Новиков – в рамках реализации программы по привлечению врачебных кадров получили двухкомнатные квартиры в новом доме, подъемные средства, места в детских садах для своих детей. Условиями работы врачи довольны, город им нравится, и уезжать отсюда они не собираются." src="media/2013/05feb2013/vrachi_450x.jpg" alt="Молодые специалисты – врач реаниматолог-анестизиолог О.А. Сошникова и травматолог Е.Н. Новиков – в рамках реализации программы по привлечению врачебных кадров получили двухкомнатные квартиры в новом доме, подъемные средства, места в детских садах для своих детей. Условиями работы врачи довольны, город им нравится, и уезжать отсюда они не собираются." width="450" height="300" /></p>