Школы Губкина получили гранты Металлоинвеста на развитие

<p style="text-align: justify;"><img src="media/2015/10okt2015/mihaylov450.jpg" alt="" width="450" height="446" /></p> <p style="text-align: justify;">Гранты получили 14 городских и сельских школ губкинской территории. В число обладателей грантов вошли учреждения, которые  представили лучшие проекты по профориентации школьников для поступления в ссузы и вузы на технические специальности, и чьи выпускники, показавшие высокий балл на ЕГЭ по точным наукам, выбрали в ссузах и вузах востребованные на Лебединском ГОКе рабочие профессии и инженерные специальности.</p> <p style="text-align: justify;">«Для нас крайне важно возрождать и почёт, и уважение к рабочим профессиям, ведь Лебединскому ГОКу нужны лучшие кадры. И мы со своей стороны готовы помочь образовательным учреждениям. Помимо поддержки образовательных учреждений в рамках программы «Наша смена», в Губкине Металлоинвест сегодня активно поддерживает горно-политехнический колледж. В течение трёх последних лет на укрепление учебно-производственной базы колледжа, ремонт корпусов Компания выделила около 30 млн. рублей», – отметил управляющий директор Лебединского ГОКа Олег Михайлов.</p> <p style="text-align: justify;">Корпоративная программа «Наша смена» реализуется в городах присутствия компании «Металлоинвест» – Старом Осколе, Железногорске и Губкине. В Губкинском городском округе она стартовала в 2015 году. Основная цель программы – оказание комплексной поддержки развитию образования. В соответствии с целевым подходом, средства, выделяемые компанией в рамках сотрудничества с регионами, распределяются на конкурсной основе. Программа решает задачу популяризации рабочих профессий среди учащихся 9-11-х классов, увеличения числа студентов, обучающихся по специальностям, востребованным на предприятиях Компании.</p> <p style="text-align: justify;">На снимке:управляющий директор Лебединского ГОКа О.Ю. Михайлов вручает грант директору лицея №5 Н.И. Сергееву.</p> <p style="text-align: right;"><strong>УКК ОАО «ЛГОК»</strong></p>