Компенсационные выплаты ухаживающим за нетрудоспособными лицами

<p style="text-align: justify;">Компенсационная  выплата – это форма государственной поддержки той категории граждан, которые не имеют возможности работать, поскольку постоянно ухаживают за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы (нуждающимися в постоянной помощи по заключению медиков), престарелыми или теми, кому уже исполнилось 80 лет. На эту государственную поддержку могут претендовать лица, оказывающие реальную помощь нуждающемуся лицу, при этом наличие родства или же факт совместного проживания с ним не имеют значения. Поэтому даже чужой человек, оказывающий уход за нетрудоспособным лицом и оставивший из-за этого работу, имеет право оформить получение компенсационной выплаты, обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда  по месту жительства пенсионера.</p> <p style="text-align: justify;">С 1 июля 2008 года сумма этих средств, частично возмещающих возможный трудовой заработок неработающего лица, составила 1200 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Однако, если речь идет о родителях (усыновителях, опекунах, попечителях), которые заботятся о детях-инвалидах (до 18 лет) или инвалидах 1 группы с детства, то в этом случае ежемесячная компенсационная выплата, согласно  действующему законодательству, устанавливается в размере 5500 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Параметрами для установления вышеуказанных выплат по отношению к ухаживающему лицу являются:</p> <p style="text-align: justify;">– ухаживающий должен быть трудоспособным;</p> <p style="text-align: justify;">– не должен состоять в трудовых отношениях (в т.ч. не являться предпринимателем);</p> <p style="text-align: justify;">–  не должен получать пенсий, пособий по безработице.</p> <p style="text-align: justify;">Перечисленные требования не могут быть нарушены, в противном случае это влечет за собой факт получения данных выплат незаконным путем и соответственно  необходимость возврата в Пенсионный фонд в полном объеме.</p> <p style="text-align: justify;">Процедура  установления компенсационной выплаты предусматривает подачу заявления в управление Пенсионного фонда  с приложением  трудовой книжки с отметкой об увольнении.</p> <p style="text-align: justify;">В целях  контроля за целевым расходованием средств ПФР и федерального бюджета, в том числе для принятия решения о прекращении вышеназванной выплаты, управлением ПФР используются сведения  индивидуального (персонифицированного) учета, предоставляемые в управление ПФ работодателями ежеквартально.</p> <p style="text-align: justify;">Однако необходимо напомнить получателям компенсационной выплаты, что она осуществляется ежемесячно, а индивидуальные сведения  предоставляются  раз в квартал как минимум. В случае несообщения в управление о факте  работы ухаживающего лица образуется переплата за 3 месяца (1200 х 3 = 3600), а  если это выплата  в размере 5500 рублей, то еще больше (5500 х 3 = 16500). А если количество пенсионеров, за которыми ухаживает  трудоспособный, не один, а двое или трое, то соответственно сумма переплаты удваивается или утраивается. Сегодня в управлении Пенсионного фонда состоит 3160 получателей компенсационной выплаты в размере 1200 рублей и 208 получателей ежемесячных выплат в размере 5500 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">В результате проведенной проверки о фактах работы ухаживающих лиц, а также предоставленных индивидуальных сведений за 1-2 кварталы 2015 года установлены факты работы и несообщения в управление Пенсионного фонда у 174 ухаживающих лиц. Общая сумма переплаты составила 358609 рублей.</p> <p style="text-align: justify;">Поэтому еще раз напоминаем, что о факте трудоустройства необходимо свое-временно сообщить в управление Пенсионного фонда (в течение пяти дней). Если это будет сделано своевременно, то ухаживающим лицам не придется погашать  переполученные суммы  за длительный период работы.    </p> <p style="text-align: right;"><strong>И. БЕЛОУСОВ,</strong></p> <p style="text-align: right;">начальник Управления</p> <p style="text-align: right;">ПФР в г.Губкине и Губкинском районе</p> <p style="text-align: justify;"> </p>