Пилотный проект – на базе Лебединского ГОКа

<p style="text-align: justify;"><img src="media/2016/27dec2016/lgok/vizit01450.jpg" alt="" width="450" height="300" /></p> <p style="text-align: justify;">Встреча была посвящена обсуждению  Концепции реформирования обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,  разработанной специалистами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, медицинских и страховых сообществ. Ключевая идея проекта заключается в переориентации использования средств Фонда социального страхования с возмещения расходов на лечение профзаболеваний и несчастных случаев на их профилактику.</p> <p style="text-align: justify;"><img src="media/2016/27dec2016/lgok/vizit02450.jpg" alt="" width="450" height="288" /></p> <p style="text-align: justify;">Для реализации концепции необходимо внедрить пилотный проект на базе крупного промышленного предприятия, имеющего собственную медицинскую организацию лечебно-диагностического и реабилитационного профиля. И сегодня предложение стать проектной площадкой, которую Министерство выбирало более полутора лет, получил Лебединский ГОК, входящий в компанию «Металлоинвест». По итогам состоявшегося на комбинате совещания о возможности сотрудничества Лебединский ГОК получил высокую оценку представителей Минтруда России, ФСС и НИИ«Медицины труда.</p> <p style="text-align: justify;"><img src="media/2016/27dec2016/lgok/vizit03450.jpg" alt="" width="450" height="299" /></p> <p style="text-align: justify;"><em>«Мы ознакомились с одной из моделей осуществления профилактики профзаболеваний на примере конкретного предприятия. Увидели серьёзную материально-техническую базу и выстроенную оптимальную систему управления здоровьем трудящихся, – пояснил статс-секретарь, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. – Отмечу, что примеров, когда в одном цикле – производственном, больничном и поликлиническом – организована система защиты здоровья и профилактики работников, я ещё не встречал. На примере Металлоинвеста мы видим, что реализована модель, в которой очень много расходов объективно и социально оправдано, направлено именно на профилактику профзаболеваний. Эту модель можно транслировать и тиражировать на федеральном уровне». </em></p> <p style="text-align: justify;"><em><img src="media/2016/27dec2016/lgok/vizit04450.jpg" alt="" width="450" height="289" /><br /></em></p> <p style="text-align: justify;">Чтобы оценить медицинскую инфраструктуру предприятия, государственная делегация посетила лечебные учреждения общества  «ЛебГОК-Здоровье».</p> <p style="text-align: justify;">Сегодня «ЛебГОК-Здоровье» – это современное многопрофильное медучреждение, оборудованное всем необходимым для оказания помощи (от первой до высокотехнологичной) и комплекса профилактических мер. Здесь создан и успешно действует замкнутый цикл оказания услуг от диагностики до лечения, в том числе по методу «одного дня». Так, например, с этого года сотрудники Лебединского ГОКа проходят осмотр таких узких специалистов как психиатр и нарколог на территории предприятия. В состав общества входят поликлиника, Центр здоровья семьи, диагностический центр, медико-профилактический центр, обширная сеть здравпунктов на территории Лебединского ГОКа и ОЭМК. Металлоинвест, как социально-ответственная компания, большое внимание уделяет здоровьесбережению работников: вакцинации от опасных вирусных инфекций, витаминизации,  профилактике и ранней диагностике заболеваний, в том числе профессиональных.</p> <p style="text-align: justify;"><img src="media/2016/27dec2016/lgok/vizit05450.jpg" alt="" width="450" height="266" /></p> <p style="text-align: justify;">Участие в проекте реформирования системы социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний позволит еще более повысить эффективность работы Металлоинвеста в области взаимодействия с ФСС, а результаты наблюдения за реализацией «пилота» помогут подготовить законодательную базу для совершенствования системы социального страхования на федеральном уровне.</p> <p style="text-align: justify;"><em>«Реализация данного проекта совместно с Министерством труда и социальной защиты, Фондом социального страхования и НИИ Медицины труда показывает, что наш опыт востребован на федеральном уровне, </em>– отметила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. – <em>Построенная в Металлоинвесте система охраны здоровья работников является сегодня примером для формирования государственной политики в этой области.  Совместными усилиями нам предстоит выработать те подходы, которые помогут определить на федеральном уровне новую систему работы Фонда социального страхования для всех работников промышленных предприятий России. Мы готовы участвовать в пилотном проекте, используя имеющиеся наработки Лебединского ГОКа и других предприятий Компании, так как считаем эту задачу крайне важной». </em></p> <p style="text-align: justify;"><em>«Мы должны рассчитать эффективность, которую мы и, прежде всего, предприятия должны получить от реализации данного пилотного проекта, – сохранение человеческой жизни. Фонд социального страхования берёт на себя огромную финансовую нагрузку, так как мы предполагаем, что все обследования и профилактическое лечение будут проводиться за счёт средств ФСС. А по нашим расчётам – это немаленькие затраты, </em>– подытожил руководитель департамента страхования профессиональных рисков ФСС Игорь Барановский. </p>