Женский вопрос

<p style="text-align: justify;">В стратегии определены основные направления ее реализации:</p> <p style="text-align: justify;"><em>– создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов;</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>– улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния;</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>– профилактика и предупреждение социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин;</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>– расширение участия женщин в общественно-политической жизни;</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>– совершенствование государственной статистики, характеризующей положение женщин в обществе.</em></p> <p style="text-align: justify;">Реализовать стратегию предполагается в два этапа. На первом, в 2017-2018 годах, будут разработаны механизмы информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения государственной политики в интересах женщин. На втором этапе, в 2019–2022 годах, предстоит реализовать меры по улучшению положения женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах.</p> <p style="text-align: justify;">В результате к 2022 году должна быть сформирована система мер, обеспечивающих реализацию принципа равных прав и свобод мужчины и женщины и создания равных возможностей для их реализации женщинами во всех сферах жизни, повышение экономической независимости, политической активности, возможностей самореализации женщин, а также преодоление стереотипных представлений о социальных ролях мужчин и женщин, говорится в документе.</p> <p style="text-align: justify;">Наиболее популярны среди женщин профессии, относящиеся к категории "специалисты в области науки и техники", – их имеют 33% женщин, занятых в организациях промышленности. Сугубо мужскими являются рабочие профессии в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве, профессии механиков и ремонтников: здесь доля женщин лишь немного превышает 9%.</p> <p style="text-align: justify;">Как показывает анализ, женщины-работники стабильнее мужчин, реже меняют места работы. Средний стаж женщин на последнем месте работы превышает средний стаж мужчин по всем профессиям, а среди рабочих в области электротехники и электроники это соотношение достигает максимального разрыва (в 1,4 раза) и составляет 13,2 лет у женщин против 9,4 года у мужчин.</p> <p style="text-align: justify;">При этом средняя зарплата женщин составляет всего 72% от мужской практически по всем группам занятий во всех анализируемых стажах работы. </p> <p style="text-align: justify;">Самая высокая зарплата у женщин зафиксирована в Центральном федеральном округе – 36 589 рублей (72,3% от мужской). Крымский федеральный округ выделяется тем, что здесь у мужчин и женщин практически одинаковые зарплаты (женская составляет 96,7% от мужской).</p> <p style="text-align: justify;">Самыми высокооплачиваемыми среди женщин являются профессии, относящиеся к категории "специалисты в области науки и техники»: средняя заработная плата – 40 649 рублей (81% от мужской). При этом наибольший процент по отношению к мужской составляет заработная плата женщин в группе «рабочие в области электротехники и электроники" – 82% (26 957 рублей).</p> <p style="text-align: justify;">По данным статистики, только в одном виде деятельности зарплата женщин превышает зарплату сильного пола: руководительницы организаций и их структурных подразделений в сфере обработки древесины и производстве изделий из дерева и пробки (кроме мебели) получают 118% от мужской зарплаты.</p> <p style="text-align: right;"><strong> РИА Новости</strong></p> <p style="text-align: justify;"> </p>