С 1 сентября 2017 года лица, приобретающие гражданство России, будут обязаны принести присягу

<p class="p3" style="text-align: justify;">С 1 сентября 2017 года лицо, приобретающее гражданство Российской Федерации в результате приема в гражданство Российской Федерации, восстановления в гражданстве Российской Федерации, при выборе гражданства при изменении Государственной границы Российской Федерации, а также в иных случаях, предусмотренных законом, обязано принести Присягу гражданина Российской Федерации.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">При этом в случае отказа заявителя от принесения присяги решение о приобретении гражданства Российской Федерации подлежит отмене. От принесения присяги освобождаются лица, не достигшие возраста 18 лет; признанные недееспособными или ограниченные в дееспособности; неспособные вследствие ограниченных возможностей здоровья прочитать или произнести текст присяги и (или) собственноручно его подписать; а также иные лица в соответствии с решениями Президента Российской Федерации.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Кроме того, упрощен порядок получения российского гражданства для граждан Украины при их отказе от украинского гражданства. Установлено, что такой отказ осуществляется путем направления данным гражданином соответствующего заявления в полномочный орган Украины.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Документом, подтверждающим отказ, является нотариально заверенная копия данного заявления. Такая же копия должна быть представлена при подаче заявления о выдаче вида на жительство гражданином Украины, признанным носителем русского языка.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Изменениями также предусмотрены основания для лишения гражданства Российской Федерации лиц, причастных к террористической и экстремистской деятельности.</p> <p class="p2" style="text-align: justify;"> </p> <p class="p1" style="text-align: center;"><strong>Родители вправе на случай их смерти назначить опекуна своему ребенку</strong><span style="text-align: justify;"> </span></p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Действующим законодательством право определения опекуна или попечителя своему ребенку предоставлено только единственному родителю в случае его смерти.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Между тем не редкими являются ситуации, когда оба родителя могут одновременного погибнуть. К примеру, в результате стихийного бедствия, совершения преступления против личности или дорожно-транспортного происшествия.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">В целях защиты интересов ребенка Федеральным законом от 29.07.2017 № 220-ФЗ внесены изменения в статью 13 Федерального закона "Об опеке и попечительстве", согласно которой теперь обоим родителям предоставлено право определить опекуна (попечителя) ребенку на случай их одновременной смерти.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Соответствующее распоряжение единственный родитель или оба родителя могут сделать в заявлении, поданном в орган опеки и попечительства по месту жительства ребенка.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Изменения вступили в силу 10 августа 2017 года.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;"> </p> <p class="p1" style="text-align: center;"><strong>Уголовная ответственность за использование подложных заключений о прохождении медицинской комиссии</strong></p> <p class="p2" style="text-align: justify;">В последнее время участились случаи, когда граждане, не желая тратить личное время на прохождение медицинских осмотров, приобретают у малознакомых лиц поддельные заключения о прохождении медицинской комиссии.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Вместе с тем, частью 3 статьи 327 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за использование заведомо подложного документа.</p> <p class="p2" style="text-align: justify;">Лицо, передавшее подложный документ в орган или учреждение по месту требования, может быть привлечено к уголовной ответственности по указанной норме закона и понести наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо в виде обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительных работ на срок до двух лет, либо в виде ареста на срок до шести месяцев.</p> <p class="p2" style="text-align: justify;">С целью предупреждения и пресечения преступлений, связанных с подделкой, изготовлением и сбытом заключений о прохождении медицинской комиссии, Вы можете обратиться в правоохранительные органы, сообщив об известных фактах нарушения уголовного закона.</p> <p class="p2" style="text-align: justify;"> </p> <p class="p1" style="text-align: center;"><strong>Как изменится выплата пенсии с 1 января 2018</strong></p> <p class="p2" style="text-align: justify;">Пенсионный фонд России в своей информации от 5 июля 2017 г. разъяснил, что с января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ "О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях". Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">В настоящее время, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. В настоящее время возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя 3 месяца с даты увольнения.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.</p> <p class="p3" style="text-align: justify;">С января 2018 г. пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же 3 месяца после увольнения, но в отличие от действующего порядка эти 3 месяца будут ему компенсированы.</p> <p style="text-align: justify;"> </p>